CHECK 1
이직 사유와 피보험 단위기간 요건을 함께 확인하세요.
CHECK 2
상한액·하한액 적용 때문에 평균임금 대비 체감액이 달라질 수 있습니다.
CHECK 3
실제 지급 여부는 수급자격 인정 절차를 통과해야 확정됩니다.
실업급여 계산 기준
구직급여는 퇴직 전 평균임금의 일정 비율에 소정급여일수를 곱해 산정합니다. 이 페이지는 2026년 기준 상한액과 최저임금 기반 하한액을 반영한 참고용 계산기입니다.
소정급여일수는 이직일 당시 연령과 고용보험 피보험기간에 따라 달라집니다. 50세 미만은 120~240일, 50세 이상 또는 장애인은 120~270일 범위가 적용됩니다.
자발적 퇴사, 중대한 귀책사유, 구직활동 인정 여부 등 수급자격 요건은 계산 결과와 별개로 심사됩니다. 실제 지급액은 고용센터 판단과 최근 법령 적용일에 따라 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
가입기간이 1년 미만이면 받을 수 없나요?
일반적으로 이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간 180일 이상 등 요건을 충족해야 합니다. 이 계산기는 지급일수 추정용입니다.
상한액과 하한액은 자동 반영되나요?
네. 평균임금 60%를 계산한 뒤 2026년 기준 상한액 66,000원과 최저임금 기반 하한액을 적용합니다.